私の会社の上司は３６５日、会社に出勤しています。（土、日は他の社員は休みです）その上司は本社にいる社長に頼んで自分の妻を土、日にアルバイトとして雑務をさせたいと申し出て、ここ数年、上司の妻が週末だけ働く事となったのです。最近わかったことなのですが実は、妻は出勤しておらず上司が妻のタイムカードを押して妻が出勤した事にしていたのです。（当然お給料も数年分もらい続けています）これを会社に報告しようと思っているのですが、刑事事件だと、どの様な罪に問われるのでしょうか？

内部告発は、その影響を考え、慎重に行うか否か判断して
ください。やり方や事実確認によっては、名誉毀損となる
場合もあります。

ご回答、どうも有り難うございます。