４月の入学式シーズンのみのアルバイトを毎年しています。

給与の振り込みは５月２５日ということでしたが２５日が土曜なので２４だと思っていたら振り込みがなく、２７に振り込まれてなかったら連絡しようと帰宅したらそのアルバイト先から手紙が届いており、「業績が予想以下でアルバイト様に全額をお支払いすることができず、支払遅延をお願いしたい、来月末より３〜４分割で必ず支払う」とありました。

法律的にこれは許されるのでしょうか。こちら側はどんな要求や法的処置をする権利がありますか。 調べたら振り込まれている同僚がいました。

労基署に相談されると良いかと思います、



４月の入学式シーズンのみのアルバイトを毎年しています。
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> 給与の振り込みは５月２５日ということでしたが２５日が土曜なので２４だと思っていたら振り込みがなく、２７に振り込まれてなかったら連絡しようと帰宅したらそのアルバイト先から手紙が届いており、「業績が予想以下でアルバイト様に全額をお支払いすることができず、支払遅延をお願いしたい、来月末より３〜４分割で必ず支払う」とありました。
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