パートの有給休暇にて、
８０％の出勤率が条件ですが
子供の春休み、夏休みは休んでいる従業員は欠勤扱いとなりますか？
契約書の記載はありませんが、合意はしています。

すいません。

質問の意味がよくわかりません。

行政の相談を受けるとよいかと思います。