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| タイトル | ： 解雇時の休業補償はいつまで？ |
| 投稿日 | ： 2007/08/31(Fri) 14:16 |
| 投稿者 | ： 熊五郎 |
交通事故の被害者となり通院中なのですが教えてほしいことがあります。
フリーターでアルバイトをしているのですが、交通事故により仕事ができなくなりました。
骨折の為に仕事ができなくなる上、リハビリも併せると二、三カ月程度は職場復帰ができません。
その旨を職場に伝えると「二、三カ月も君を待って居られないし二、三カ月だけ君の代わりをたてるのも難しい」と言われ、事実上の解雇を言い渡されました。
元々契約更新制のアルバイトなので契約満了日を以て更新しないという扱いです。
職場は退職事由証明書を発行して事故が原因で退職せざるを得なくなったという扱いになってます。
そこで質問なのですが、身体が完治して就業に問題のない体になっても、次の仕事が見つからない以上はずっと休業補償を受ける事ができるのでしょうか？
極端な話、私が就業しない限り未来永劫に続きますか？
でなければ、何年くらいが目処で打ち切られるものでしょうか？
完治次第に休業補償も打ち切られるのであれば、次に就職する為に私が被る労力等の被害に対する補償はどのようにすれば受ける事ができますか？
教えてください。